१.२ कोटी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी अपडेट, फिटमेंट फॅक्टरने नाही तर अशा प्रकारे पगार वाढेल | Employees Salary Hike 2025

Employees Salary Hike 2025:केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना अपेक्षा आहे की आठवा वेतन आयोग लागू होताच त्यांचे वेतन फिटमेंट फॅक्टरनुसार वाढेल, परंतु अलीकडेच १.२ कोटी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठे अपडेट जारी करण्यात आले आहे.

अपडेटद्वारे हे उघड झाले आहे की आता पगार फिटमेंट फॅक्टरने नव्हे तर या नवीन पद्धतीने वाढेल. कोट्यवधी केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी जारी केलेल्या या अपडेटबद्दल सविस्तर माहिती द्या.

केंद्र सरकारने जानेवारी २०२५ मध्ये आठवा वेतन आयोग जाहीर केला आहे. या घोषणेनंतर, सरकारी कर्मचाऱ्यांना आशा आहे की आठव्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेनंतर वाढलेल्या फिटमेंट फॅक्टरमुळे त्यांच्या पगारात मोठी वाढ होईल.

उत्तर प्रदेश 10वीं 12वीं बोर्ड परीक्षा के नतीजे घोषित, यहां देखें रिजल्ट?UP Board 10th, 12th Result 2025

तथापि, असे नाही की आठव्या वेतन आयोगात सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार केवळ फिटमेंट फॅक्टरने वाढतील. चला, सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार आणखी कोणत्या मार्गांनी वाढतील ते जाणून घेऊया.

फिटमेंट फॅक्टर वापरून पगार कसा वाढतो?

फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे जो सरकार सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार आणि पेन्शन सुधारण्यासाठी वापरते. आठव्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर २.८६ असण्याचा अंदाज आहे. जर असे झाले तर सरकारी कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार १८,००० रुपयांवरून थेट ५१,००० रुपये होईल. तथापि, असे नाही की सरकारी कर्मचाऱ्यांचे पगार केवळ यामुळे वाढतील.

या सूत्राने पगार वाढेल

प्रत्यक्षात, फिटमेंट फॅक्टरचा परिणाम फक्त मूळ पगारावर होतो, तर एकूण पगार यापेक्षा वेगळा असतो. याशिवाय, पगारात इतर घटकांचाही समावेश असतो, ज्यामुळे पगार वाढतो. सरकारने ज्याप्रमाणे महागाई भत्ता वाढवण्यास सांगितले आहे, त्याचप्रमाणे त्याचा परिणाम सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारावरही होईल.

उदाहरणाद्वारे समजून घ्या

तुम्हाला सांगतो की, ७ व्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर २.५७ होता, ज्यामुळे मूळ वेतन ७,००० रुपयांवरून १८,००० रुपये झाले. परंतु, प्रत्यक्ष वाढीच्या बाबतीत, स्तर १-३ च्या सरकारी कर्मचाऱ्यांचे वेतन आणि पेन्शन सरासरी फक्त १५ टक्क्यांनी वाढले होते. तर, सहाव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर १.८६ होता, परंतु पगार आणि पेन्शनमध्ये ५४ टक्क्यांपर्यंत वाढ झाली.

याचा अर्थ असा की हे स्पष्ट आहे की आठव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर काहीही असो, त्याचा परिणाम फक्त मूळ पगारावर होईल. तुमचा एकूण पगार किती वाढेल हे तुमच्या पातळी, भत्ते आणि इतर घटकांवर अवलंबून असेल. तुम्हाला सांगतो की, आठवा वेतन आयोग १ जानेवारी २०२६ पासून लागू होण्याची अपेक्षा आहे.

बदलीकरीता विशेष संवर्ग सेवा कालावधीच्या अट बाबत परिपत्रक दि.02.04.2025 | Circular regarding Special Cadre Service Period Conditions for Transfer