8th Pay Commission News 2025: या कर्मचाऱ्यांना आठव्या वेतन आयोगाअंतर्गत पगार मिळणार नाही8th Pay Commission News 2025:केंद्र सरकार लवकरच आठवा वेतन आयोग लागू करणार आहे. हा वेतन आयोग लागू होताच कर्मचाऱ्यांच्या पगारात (मूलभूत वेतनवाढ) प्रचंड वाढ होईल.तथापि, काही कर्मचारी आठव्या वेतन आयोगातून वगळले जाणार आहेत. अशा परिस्थितीत, तुमची बँक या यादीत समाविष्ट आहे की नाही हे तुम्हाला माहित असले पाहिजे. याबद्दल संपूर्ण माहिती सविस्तरपणे कळवा.
केंद्र सरकार लवकरच आठवा वेतन आयोग स्थापन करणार आहे. या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे कर्मचाऱ्यांना बरेच फायदे मिळतील. अलीकडेच केंद्र सरकारने वेतन आयोगाला मान्यता दिली आहे (८ वा सीपीसी कधी लागू होईल).
तेव्हापासून कर्मचाऱ्यांमध्ये आनंदाची लाट पसरली आहे. अशा परिस्थितीत, लाखो सरकारी कर्मचाऱ्यांना आशा आहे की आठव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे त्यांच्या पगारात मोठी वाढ होईल. तथापि, काही कर्मचाऱ्यांचा या यादीत समावेश केला जाणार नाही. याबद्दलची संपूर्ण माहिती बातमीत जाणून घ्या.
सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत मिळणारा हा पगार आहे-
सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना सातव्या वेतन आयोगाअंतर्गत वेतन दिले जात आहे. सरकारने २०१४ मध्ये हा वेतन आयोग स्थापन केला आणि २०१६ मध्ये तो लागू करण्यात आला. भारतात सहसा दर १० वर्षांनी एक नवीन वेतन आयोग (सातवा वेतन आयोग) लागू केला जातो, देशातील पहिला वेतन आयोग १९४६ मध्ये स्थापन करण्यात आला होता.
या कर्मचाऱ्यांना ८ वा सीपीसी लागू होणार नाही-
सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम किंवा स्वायत्त संस्था किंवा उच्च न्यायालय किंवा सर्वोच्च न्यायालयाचे न्यायाधीश असलेला कोणताही कर्मचारी वेतन आयोगाच्या कक्षेबाहेर ठेवला जातो. म्हणजे वेतन आयोग या लोकांना लागू होत नाही. याशिवाय त्यांच्या पगारासाठी (पगारवाढ) आणि भत्त्यांसाठीही वेगळे नियम बनवले जातात. म्हणूनच या लोकांना आठवा वेतन आयोग लागू होणार नाही.
आठव्या वेतन आयोगाअंतर्गत पगारात वाढ होईल-
आठवा वेतन आयोग लागू होताच, कर्मचाऱ्यांच्या पगारात (८ व्या सीपीसीमधील पगार) मोठी वाढ होईल. ही पगारवाढ केवळ फिटमेंट फॅक्टर आणि भत्त्यांच्या आधारावर केली जाईल. प्रसिद्ध झालेल्या अहवालांनुसार, आठव्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर १.९२ ते २.८६ दरम्यान लागू केला जाऊ शकतो. सरकारी कर्मचाऱ्यांचा मूळ पगार १८००० रुपयांवरून थेट ५१००० रुपये केला जाईल. तथापि, आठव्या वेतन आयोगात फिटमेंट फॅक्टर कसा ठरवला जाईल यावर अद्याप निर्णय झालेला नाही.
फिटमेंट फॅक्टर काय आहे ते जाणून घ्या-
फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणांक आहे जो सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगार आणि पेन्शनमध्ये सुधारणा करण्यासाठी वापरला जातो (कर्मचाऱ्यांसाठी अपडेट). ते सध्याच्या मूळ वेतनानुसार लागू केले जाते. या आधारावर नवीन पगाराची गणना केली जाते.
हे असे समजून घ्या की फिटमेंट फॅक्टरचा (फिटमेंट फॅक्टर इफेक्ट ऑन सॅलर) थेट परिणाम कर्मचाऱ्यांच्या मूळ पगारावर दिसून येतो. उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार १५,५०० रुपये असेल आणि फिटमेंट फॅक्टर वाढ २.५७ असेल, तर त्याचा एकूण पगार १५,५०० रुपये × २.५७ = ३९,८३५ रुपये होईल.
